…no me resisto a una nueva entrada, más corta. Un efecto colateral del executive MBA es que no voy a volver a comprar nada en Zara, ni en Maximo Dutti.

Y por qué? Pues porque hemos visto el caso Inditex en Estrategia, en Operaciones, en RSC…siento que conozco a Amancio Ortega de toda la vida, casi me siento gallego, y si a eso le añadimos que un compañero, Joaquín, ha trabajado 10 años ahi, y nos ha aportado magistralmente más información aún, la “infoxicación” que tengo hace que cuando veo una etiqueta de Zara me de un tick nervioso en el ojo izquierdo…;-)

….asi que entre los “quehaceres” diarios cuando terminas y entregas un proyecto, viajes, y la falta de horas de sueño, no había vuelto por aquí desde hace demasiado.

Y ya casi estamos finalizando. Parece mentira, pero hemos dejado tantas cosas atrás, tantos casos, trabajos, exámenes, compañeros (cambiamos de grupo en septiembre, para la segunda parte)….. Y lo mejor de todo, que cada vez somos (seremos) más, porque algo extraño pasa en el MBA, y la gente encuentra hasta tiempo para tener hijos (un saludo y mucho ánimo a Angel y Ricardo, que están a punto también de “graduarse” en esta asignatura, y a nuestra querida Marta, que acaba de ser mamá).

Hablando con los compañeros, creo que todos hemos alcanzado un punto de saturación y cansancio, tras casi 11 meses, y queremos que esto se acabe…aunque todos lo vamos a echar de menos (Según la RAE, esto podría ser masoquismo). Eso sí, dejaremos de soñar con betas apalancadas por vendepeines, con Inditex y Toyota, con indicadores y ratios, las 4 P, las 3 C, las 5 J, la raíz cuadrada del cuello de botella de la demanda de JIT, bajaremos de la “nube”, apagaremos la luz para tratar de ser socialmente responsables, y poco a poco, podremos volver a escuchar la palabra “caso” sin que nos de un ataque de nervios.

Pronto recuperaremos el sueño perdido, los libros olvidados, los fines de semana, y tantas cosas que aparcamos cuando decidimos realizar un MBA online. Y lo recuperaremos con una sonrisa, y la satisfacción de haber dado lo mejor de nosotros, cuando nos graduemos.

Ánimo, que no queda nada!

(Este post esta empezado en Munich, Magdeburgo, y Berlin, y terminado en un avión camino de Madrid. En Alemania, además de muchos amigos, dejo muchas horas de estudio, y algunos conciertos espectaculares, como los de Pearl Jam y Fleetwood Mac en Berlin! Hay tiempo para todo, si uno se organiza…no?)

…..por fin encuentro un hueco para escribir de nuevo. Parece mentira, como comentan mis compañeros de blog, pero se pasa el tiempo volando. Ya hemos cerrado el primer período, hemos entregado trabajos, business plan, nos hemos desvelado preparando presentaciones, nos hemos examinado, y sobre todo, hemos podido volver a juntarnos todos los compañeros del executive MBA online!.
Es curioso, pero me acordaba de los nombres de todos los compañeros. Y digo curioso, por que nos conocimos sólo durante 2 semanas en febrero, y no nos habíamos vuelto a “ver”. Pero a pesar de no tener contacto “directo”, el contacto “online” hace que llegues a conocer a las personas como si nos viéramos todas las semanas. El mismo buen rollo con Paco, las bromas con Jose Manuel o Francesc, charlas con Xavi, risas con Yolanda, Mathias y sus demostraciones numéricas, Adriana convenciéndole de que el café Illy es colombiano y no italiano….todo lo que hemos estado compartiendo durante casi 6 meses, reunido de nuevo en clase.
Cuando pedí consejo a algunos amigos para realizar el programa, me comentaron que en el formato “online” se podía perder una de las mejores cosas de un MBA: El contacto con los compañeros, y las amistades que se forjan.
No se como será el presencial, pero es complicado que supere las relaciones que hemos establecido en el campus del IE, con los post, las charlas en el meeting room, las discusiones en skype….hemos compartido problemas, madrugadas y noches, semanas imposibles, partos……que más se puede pedir?
(Esto esta escrito desde mi hotel en Magdeburgo. Es increíble la cantidad de tiempo que uno tiene cuando no esta en los foros, o estudiando…da tiempo hasta para enterarse de que mi grupo favorito toca en Berlín este otoño…encontraré tiempo entre foro y caso para ir? Seguro que si…)

…así que aquí continuamos, tratando de gestionar el tiempo. Casi de dominarlo. Por que uno trata de encontrar tiempo donde sea, para poder leer las notas técnicas, el “Grant” (voy apilando los libros que quiero leer, y que no me da tiempo, por su culpa…), los documentos multimedia, encuestas, las presentaciones que cuelgan los profesores…y no hay manera!

Creo que haría falta una asignatura adicional, al principio del programa, que se llamara “Gestión de tu tiempo en el MBA: Prepárate que vienen curvas”, con conceptos básicos como la ley de Ruton -la duración de un minuto depende del lado de la puerta del WC en la que te encuentres-, o “Como desayunar con un libro en la mano, y mojar galletas en la leche, sin pisar al perro y que te muerda”, o “el aeropuerto: ese sitio ideal para leer tus casos”.

Por que al menos una vez a la semana, a mi me invade una sensación de no tener tiempo para nada. En ese momento, me acuerdo de Lera, que como comenta más abajo fue mamá al inicio del curso, de Carlo, que acaba de serlo, o de Ana, que está a puntito, o de Vicente, que creo recordar tiene 3 crios. Y yo, que estoy sólo en una habitación de hotel, sin nadie que me moleste…bendita soledad?

No es por comparación que encuentro consuelo. Es por admiración. Son compañeros, y de alguna forma, se convierten en modelos a seguir. Como Carmen, Milka, Fernando o Miguel, que con sus experiencias aquí volcadas, están enseñándonos como llevar mejor la carga de estudio que tenemos.

Continua el aprendizaje de los compañeros, y mira tu por donde, traspasando programas, por que gracias al blog, puedo aprender de otros.

Nos leemos pronto.

(Esto esta pensado en el aeropuerto de Berlín, escrito en el avión, con los imponentes Alpes a mi izquierda, y finalizado en Madrid. Al menos no me llevo la casa a cuestas, como mi compañero Christian en estos días….ánimo!)

….así que creo va a ser fundamental en el master. Por que  somos cada uno de su padre y de su madre (geográfica y culturalmente hablando, de formación, y de profesión), por que no nos hemos visto las caras mas que dos semanas al inicio, por el aprendizaje que vamos a tener unos de otros, y por lo complicado que resulta normalmente trabajar en equipo.

La sesión presencial sentó unas bases mínimas, de comunicación, de compromiso, y de circunstancias que nos rodean a todos, con responsabilidades, viajes, situaciones personales (tenemos dos nuevos mini-miembros del equipo que llegan en breve), que deben ayudarnos a llevar todo lo que nos espera en los trece meses que dura el programa. Pero sobre todo, aquellas sesiones en Madrid y Segovia introdujeron algo muy importante, y que se olvida fácilmente en el día a día, y es el respeto dentro de los equipos. A las ideas de los demás, a los turnos de palabra, a escuchar, a debatir, e incluso a enfadarnos, pero siempre respetándonos. Hoy en día parece que dos personas que no piensen igual solo pueden acabar gritándose, y en posiciones encontradas, nadie da su brazo a torcer, pero aporta mucho más una buena discusión, con argumentos, que un monologo en el que todos opinen igual que uno mismo. Aquí no hay monólogos. Todos estamos aprendiendo de todos, de los casos, de los profesores, y de los compañeros. Y en eso estamos…

(Esto esta escrito desde el aeropuerto de Paris. Acaban de ofrecer por el audio del aeropuerto mil euros, y una noche de hotel, a quien no se suba a un avión que va a New York. Me he presentado voluntario, pero en seguida se han dado cuenta de que mi destino era otro…seguro que mi compañero Carlo los hubiera convencido…)